FemCAT se ha adherido a la iniciativa del Consejo Asesor de la Reforma Horaria y de la Comisión de Estudio del Parlamento de Cataluña, coordinando la participación en un estudio piloto. El objetivo de la iniciativa es favorecer la flexibilidad o las modificaciones horarias dentro de la empresa, que permitan una mejor gestión y organización del tiempo de trabajo, y facilitar así una armonización de la vida social y laboral de las personas.